Supervision

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Les senior coachs du BAO Group proposent des supervisions individuelles et de groupe.

Prochaines sessions :  11 mars 2017

> Supervision : qu'est-ce que c'est? (pdf)  

> Supervision: thèmes (pdf)

A côté des suivis individuels sur demande, les senior coachs du BAO Group proposent des supervisions de groupe s’adressant aux personnes pratiquant le coaching, quel que soit leur niveau et leur degré d’expérience. Vous y travaillez sur les cas que vous rencontrez pour affiner et optimiser votre pratique. Ces ateliers peuvent également contenir une part d’enseignement et de développement personnel (travail sur les projections, transferts, phénomènes d’attraction,...). Ils constituent un soutien à la pratique via le feedback des superviseurs.

Contenu : supervision de cas pratiques, soutien à la pratique de coach et possibilité de se faire coacher.

Pour qui? Chaque coach (expérimenté ou débutant), thérapeute, conseiller, trainer-coach, responsable, professionnel, accompagnateur... désireux d'aiguiser ses compétences et en quête d'un approfondissement permanent dans son évolution professionnelle (savoir- faire) et son développement personnel (savoir-être).

Méthodologie: Nous travaillons dans un champ dans lequel nous alternons 4 perceptions, 4 regards, 4 positions, avec leurs caractéristiques propres et leur apprentissage spécifique :

1. Comme coach: vous coachez pour entraîner les compétences que vous souhaitez développer, par exemple : être plus direct, utiliser des techniques créatives, des techniques de préfrontalisation, d'attention consciente, avoir plus de 'présence', utiliser des outils que vous avez tendance à laisser de côté, essayer de nouveaux outils avant de les utiliser avec vos 'vrais' clients.... Dans cet environnement soutenant, vous avez l'opportunité d'intégrer grâce à la pratique. Vous êtes challengés par le groupe et le mentor-superviseur afin de sortir de votre zone de confort et de progresser. Vous expérimentez en direct la puissance du feedback pour évoluer.

2. Comme client: vous êtes coaché sur un 'vrai' thème, par exemple ma légitimité de coach, oser me faire payer, croire en mon intuition et ma créativité, analyser mes difficultés spécifiques, ... Vous donnez également du feedback à votre collègue coach. Dans la bienveillance et non dans la complaisance. Les réactions des observateurs approfondissent votre propre processus. Vous ressentez directement les effets du coaching, vous amplifiez votre empathie, vous entrez dans l'expérience au lieu d'en parler ou de 'lire sur'. Vous êtes tentés d'aller plus en profondeur, le mentor-superviseur étant un professionnel chevronné qui vous confronte et encourage. Vous goûtez à la puissance de nouveaux outils. Vous expérimentez les frontières entre la thérapie et le coaching et prenez de plus en plus conscience de vos ombres, masques et potentiel.

3. Comme observateur actif: vous vous penchez sur la stratégie de coaching, la coach attitude et le questionnement. Vous apprenez à donner un feedback clair et vous suggérez des pistes à la personne qui coache. Votre courbe d'apprentissage est décuplée via l'input de vos collègues observateurs et cette synergie vous donne un boost intellectuel, professionnel et émotionnel. Vous vous laissez inspirer.

4. Comme membre du groupe: vous faites partie intégrante d'une dynamique de groupe, d'un système (comparable à celui rencontré dans les entreprises et organisations du marchand et/ou non -marchand) et nous en analysons les mécanismes divers. Vous accélérez vos compétences de coach d'équipe et vous comprenez les rôles, les positions, les modes de fonctionnement et les processus dynamiques. Vous expérimentez en direct la force d'une communauté de coachs, de la coopération, la collaboration et la synergie. Vous devenez acteur d'un réseau et co-créateur du monde de demain....nous sommes les ancêtres du futur.

Une journée intensive au BAO, dans un groupe de pairs avec supervision de vos mentors-coachs. Vous vous entrainez sans relâche, avec différentes personnes, et vous êtes préparés à la certification BAO après le trajet Explorer-Discoverer, dans le respect des 11 compétences de coach selon la fédération internationale de coaching ICF.

Pour introduire un dossier auprès d'ICF pour la certification ACC, un minimum de 10 h avec un mentor-superviseur est demandée, dont 7 heures peuvent être suivies en groupe. 1 journée de supervision vaut donc pour 7 heures attestées. Le mentoring et la supervision font partie de la déontologie professionnelle du coach.

Cette démarche atteste que le coach actualise ses formations, pratique le coaching régulièrement,et reconnu de ses pairs, respecte la charte déontologique de l’ICF, se fait superviser régulièrement dans sa pratique. Les coachs PCC vous procurerons cette attestation à l'issue de la journée.

Quand ? 11 mars 2017

Horaire : de 9.30 à 17.00 au BAO

Prix : 100 € HTVA > s'inscrire en ligne.

Personne de contact : Laurence Colette > l.collette@baogroup.be

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Au plaisir de vous retrouver à cette occasion, ou à une autre,

l'équipe BAO Group.

www.baogroup.be