Dates: 29 & 30 janvier 2026

Cette formation est accréditée par l’ICF dans le cadre de la formation continue des coachs professionnels et donne droit à 13 heures CCE (Continuing Coach Education) : 8 points pour core competenties et 5 pour resource development.

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Au programme de ce module :

• Définition médicale du burnout et distinction avec les affections ou causes dérivées. Bore-out, brown-out, blur-out…
• Symptômes, causes exogènes/endogènes et conséquences
• Focus sur les causes « racine » du burnout (d’origine personnelle et d’origine familiale et culturelle). Pascal Chabot parle même de Global Burnout!
• Techniques de détection par le questionnement et le décodage (langage verbal et infra verbal)
• Précautions : éthique et déontologie, les limites du coaching, l’indispensable collaboration avec le monde médical
• Les cas de figure pour l’accompagnement : avant, pendant et après le burnout
• L’accompagnement des managers, des responsables, des accompagnateurs -trices confronté.e.s à la problématique (pour leurs équipes)
• Exercices pratiques et échanges entre coachs

et…. une conférence interactive avec notre guest speaker Pedro Correa, auteur et conférencier.

2 jours bien remplis pour repartir avec du concret et de la légitimité pour bien distinguer le rôle des coachs de celui  d’autres expert.e.s. Un problème systémique demande une approche systémique.

• Dates : 29 et 30 janvier 2026
• Lieu : au «Bouche-à-Oreille », 11 rue Félix Hap à 1040 Bruxelles. 
• Horaire : L’accueil se fait à partir de 09H00 et la formation démarre à 09H30, jusque 17H30.